岗位职责：

1．材料与配方研发：负责白瓷坯体(干压)设计与优化，开展配方试验及性能验证，提升白瓷性能：建立原料技术标准，管控供应商来料质量；

2．工艺设计与标准化：制定从原料制备、成型、烧成的全流程工艺方案，确定关键参数(如球磨细度、成型压力、窑炉温曲线);编制SOP、BOM、工艺卡片等技术文件，推进工艺标准化；

3．生产技术支持与异常处理：跟进试产与量产，指导现场工艺执行；快速响应开裂、变形、色差、针孔等异常，运用FMEA、SPC等工具定位根因，制定并验证改进方案，形成闭环；

4．质量管控与检测：建立半成品/成品检验标准与控制点，主导白度、吸水率、抗折强度、显微结构等检测：推动统计过程控制，降低批次不良率，保障产品一致性；

5．新产品开发与迭代：对接市场与设计需求，开展白瓷新品的工艺可行性评估、样品试制与小批量验证：参与产品结构优化，功能与量产性；

6．技术改进与创新：调研行业新技术、新设备(如精准温控窑炉、数字化成型),主导工艺升级与设备改造，提升生产效率、降低能耗与成本；

7．技术文档与团队赋能：撰写试验报告、工艺总结、改进案例等技术文档：培训生产技术人员与一线员工，传承工艺要点与操作规范。

岗位要求：

1．学历专业：本科及以上，无机非金属材料、陶瓷工程、材料科学等相关专业；

2．核心能力：熟练掌握白瓷制备全流程工艺，精通干压成型与烧成制度：具备数据分析与问题解决能力；

3．经验背景：1-3年及以上95瓷干压陶瓷工艺／研发经验；

4．工具技能：熟练使用CAD、办公软件，具备实验设计与工艺仿真能力者加分；

5．素质要求：严谨细致、责任心强，具备跨部门协作与现场抗压能力。

薪资：

面议

岗位职责：

1、负责公司各类生产工装夹具、简易模具的整体方案设计、结构优化与落地跟进，结合产品生产工艺需求，完成适配的夹具、模具研发与改良工作，保障生产精度与效率。
2、熟练使用中望CAD完成夹具、模具的2D工程图绘制、3D建模设计，精准输出零件图、装配图、爆炸图等全套设计图纸，确保图纸标注规范、尺寸精准、工艺可行，归档整理各类设计图纸与技术文件。
3、熟悉磨床、铣床、精雕机、切割机、切床等各类机加工设备的加工原理与工艺特性，结合设备加工能力开展模具、夹具设计，规避加工盲区，优化结构工艺，降低加工难度和生产成本。
4、负责模具、夹具的试制跟进，全程跟进加工、装配、调试全过程，及时解决试制、试产过程中出现的结构缺陷、精度偏差等技术问题，优化设计方案，确保满足生产使用要求。
5、配合生产、质检部门，提供模具夹具相关技术支持，针对生产过程中出现的工装适配、精度异常等问题，快速给出整改方案，持续优化工装结构，提升产品良率和生产稳定性。
6、梳理、标准化夹具、模具设计资料，建立完善的工装图纸、工艺台账，沉淀设计经验，复用成熟设计方案，提升研发设计效率。
7、参与新产品工艺评审，结合工装设计和机加工经验，提前预判产品结构的加工可行性，给出合理化优化建议。

岗位要求：

1、机械设计制造、模具设计与制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。
2、具备3年及以上夹具、模具设计相关工作经验，有非标工装夹具、量产模具独立设计落地经验，熟悉模具、夹具全套设计、加工、调试流程。
3、熟练使用中望CAD，可独立完成2D制图、3D建模及全套模具夹具图纸设计；熟练掌握机械制图标准、公差配合、形位公差等专业知识，图纸绘制规范、严谨。
4、熟悉磨床、铣床、精雕机、切割机、切床等各类常规机加工设备的加工工艺、加工精度及适用范围，懂机加工工艺拆解，能够结合设备特性优化设计，确保设计方案可加工、低成本、高实用。
5、熟悉常用钢材、铝材等模具工装材料特性，了解表面处理、热处理等基础工艺；具备独立完成工装夹具、模具方案设计、结构建模、试制调试的完整能力。
6、具备良好的问题分析和解决能力，思维严谨、责任心强，沟通协作能力良好，能高效配合生产团队解决现场技术问题，服从工作安排。
7、有非标自动化夹具、精密模具设计经验者优先。

薪资：

面议

岗位职责：

1.跟踪全球新材料、陶瓷金属化、新能源散热、电子封装前沿技术，挖掘新品、新工艺、新应用方向，输出前沿调研报告；
2.对潜在新品开展市场、技术、成本三维可行性论证，输出预研评估报告，判定立项价值；
3.定义新品结构、材料选型、性能指标，输出概念方案、样品规划与开发周期；
4.组织前沿小试验证，记录实验数据，输出预研结论，为工艺研发提供成熟方向；
5.调研竞品专利、技术路线，形成对标报告，支撑公司差异化产品布局；
6.管理预研研究员，分配课题、组织技术研讨、考核产出质量。

岗位要求：

1.材料工程、无机非金属、电子陶瓷硕士及以上，4年以上新材料预研、产品开发经验；
2.具备新品概念开发、可行性评估能力，熟悉陶瓷、金属化、IGBT散热基板优先；
3.熟练检索中外专利文献，擅长技术方案、评估报告撰写；
4.逻辑清晰，具备跨部门协同创新能力。

薪资：

面议

岗位职责：

1.搭建全国高校、科研院所、院士专家资源库，匹配公司新材料赛道合作团队，落地联合研发、实验室共建、人才联合培养模式；
2.牵头洽谈合作协议、联合课题立项，统筹校企实验、样品试制、数据共享、成果分成，协调校企与内部研发需求匹配；
3.挖掘各级科技专项、产学研补贴、新材料专项政策，组织申报、答辩、验收，争取政策资金与企业资质；
4.维护院士、行业专家智库，组织技术评审会、行业峰会，引入外部技术顾问解决研发卡点；
5.联动高校开展实习、联合培养、博士后工作站、高层次人才引进；
6.管理部门专员，分配工作、制定月度计划、落实绩效考核。

岗位要求：

1.理工科本科及以上，3年以上校企合作、科技项目申报、政府对接经验；
2.熟悉新材料、先进制造扶持政策，有高校科研处、企业产学研岗位经验优先；
3.具备商务洽谈、公文撰写、多方协调能力，可独立编制合作与申报材料；
4.具备基础材料专业认知，精准匹配内外研发资源。

薪资：

面议

岗位职责：

1.承接成熟预研项目，主导陶瓷基材、金属化钎焊、封装散热材料配方与工艺全流程开发，确定核心工艺路线；
2.组织配方调试、工艺迭代、性能测试、可靠性验证，建立质量标准与检测规范，解决试制缺陷与产品失效问题；
3.根据市场需求完成定制化样品开发、小批量试制，输出工艺文件、SOP、检测报告，支撑客户送样验证；
4.持续优化配方与工艺，降本增效，提升产品导热、绝缘、强度等核心性能与良率；
5.牵头工艺卡点、性能不达标、测试异常技术攻关，形成标准化解决方案；
6.管理配方、金属化、测试细分小组，管控实验室设备、试剂、台账安全，制定部门研发计划与绩效。

岗位要求：

1.材料工程、无机陶瓷、金属化钎焊、氮化铝/氮化硅基板方向硕士及以上，5年以上工艺研发实操经验；
2.精通陶瓷流延、烧结、钼锰金属化、活性钎焊工艺，具备量产落地经验；
3.熟悉材料热学、电学、力学检测标准，具备失效分析、良率优化能力；
4.可独立带队输出工艺规范、检测标准、技术总结报告。

薪资：

面议

岗位职责：

1.调研新能源、功率半导体、储能、继电器下游市场，分析行业趋势、客户需求、竞品方案，输出市场调研报告；
2.对接销售与终端客户，拆解使用场景、性能指标、尺寸、可靠性要求，转化为研发可落地技术需求；
3.跟进客户送样、第三方测试反馈，汇总缺陷与失效问题，反向推动工艺优化，搭建模拟应用测试平台；
4.评估新品市场容量、定价、客群与盈利空间，支撑立项与量产决策；
5.收集行业标准、客户准入规范，梳理产品认证需求，支撑合规研发；
6.管理部门专员，统筹市场调研、客户对接、样品跟踪，输出月度应用分析报告。

岗位要求：

1.材料、机械、电力电子本科及以上，3年以上电子陶瓷/散热基板应用技术支持经验；
2.熟悉IGBT、功率模块、储能、继电器应用场景，可读懂客户技术图纸与指标；
3.具备市场调研、需求梳理、客户沟通能力，可独立撰写市场分析报告；
掌握基础材料工艺知识，可高效对接研发优化迭代。

薪资：

面议

岗位职责：

1.研发战略规划管理：承接公司新材料整体发展战略，结合功率半导体、新能源散热、电子陶瓷赛道制定研发中心3-5年中长期技术路线；编制年度研发目标、项目规划、年度研发预算、人才建设计划，定期向上级汇报研发成果、预算执行、核心技术瓶颈。
2.全中心团队统筹管理：搭建研发人才梯队，统筹五大部门人员编制、招聘、晋升、绩效考核、技术专项激励；协调跨部门协作冲突，打通「预研—工艺开发—市场应用—产学研转化」全链条协同机制；管控核心技术人员流失风险。
3.重大研发项目全周期管控：审批全部新品预研、工艺开发、产学研联合课题立项；主持项目中期评审、样品验收、产业化工艺移交评审；把控核心技术路线、研发周期、样品交付标准、研发成本，对重大项目技术成败、交付周期负总责。
4.产学研外部资源顶层运营：统筹院士工作站、高校重点实验室、科研院所战略合作布局；牵头省级、国家级重大科技专项、校企联合实验室共建；对接政府科技部门，统筹政策补贴、资质申报；搭建外部技术智库解决核心工艺卡点。
5.知识产权与标准化管控：统筹全中心专利、技术秘密布局；建立新材料研发标准化体系（配方规范、工艺SOP、检测标准、失效分析流程）；审批对外技术交流、样品寄送、技术输出流程，规避知识产权泄露风险。
6.实验室运营与安全管控：监管中心设备、财务、后勤、安全全维度运营；审批大额设备采购、实验室扩建、危化品管理规范；落实安全生产体系，定期组织安全演练、仪器校验。
7.产业化协同对接：对接公司生产基地，完成成熟研发工艺产线移交；协同销售梳理客户中长期技术需求，平衡短期定制开发与长期前沿预研资源配置。

岗位要求：

1.材料工程、无机非金属、电子陶瓷、金属化钎焊、新能源散热材料相关专业硕士及以上学历；8年以上新材料研发管理经验，5年以上同等研发中心全盘管理经验；
2.精通氮化铝/氮化硅陶瓷基板、钼锰金属化、活性钎焊、封装散热材料全链条开发，具备预研到产业化完整落地经验；
3.具备院士合作、高校实验室共建、省级重大科技专项落地实操经验，熟悉湖南新材料扶持政策；
4.可统筹千万级研发预算、管理30人以上研发团队，具备高层政企校对接谈判能力；
5.精通专利布局、实验室安全、材料检测标准、工艺失效分析，具备强战略与风险管控能力；
6.可接受不定期出差、行业技术峰会参会。

薪资：

面议